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梁先生 -- 個人簡歷 -- 有機化學人才網

姓    名: 性    別:
民    族: 出生年月:
身份證: 婚姻狀況:
身    高: 體    重:
戶    籍: 現所在地:
畢業學校: 學    歷:
專業名稱: 畢業年份:
工作年限: 職    稱:

教育/培訓

工作經歷
四川清山綠水醫藥化工股份有限公司   2014年9月 - 2018年10月
企業性質:股份制企業 行業類別:化工
擔任職位:執行總經理
工作描述:四川清山綠水醫藥化工股份有限公司成立于2010年4月,位于四川省廣安市武勝縣街子工業園區。于2016年9月8日新三板上市,簡稱川清醫化,證券代碼839196。是以科研開發為龍頭,生產精細化工產品、醫藥中間體的企業,公司占地面積100畝。現主要產品為“頭孢西丁酸”、“去甲噻二唑等醫藥中間體系列產品;產品均為頭孢類抗生素中間體,與國內一流制藥企業—華北制藥、蘇州中聯等有長期穩定的供求渠道, 其中頭孢西丁酸是原料藥頭孢西丁鈉中間體,年產150噸生產能力,年實現產值2.5億左右。 工作職責:本人作為公司執行總經理執行董事會的各項決議,完成董事長和總經理下達的年度生產經營目標;在董事長和總經理領導下實施公司的整體戰略,帶領公司生產管理中心健康發展;領導生產管理中心各部門建立健全良好的勾通渠道;負責建設高效的組織團隊;領導直接所屬部門的工作。
離職原因:個人原因
邯鄲裕泰燃氣有限公司   2012年9月 - 2014年9月
企業性質:民營企業 行業類別:化工
擔任職位:總經理
工作描述:負責裕泰燃氣公司全面管理工作 年產1億立方米焦爐煤氣制天然氣項目: 本項目以焦化裝置副產的焦爐煤氣為原料,生產最終產品壓縮天然氣和液化天然氣。焦爐煤氣通過預處理、凈化和深度凈化,甲烷化在經過氣體干燥和分離技術制得甲烷濃度87%以上的合成天然氣,通過加壓制得壓縮天然氣,通過液化制得液化天然氣。屬于節能環保項目。 本項目工藝生產過程具有易燃易爆有毒及連續化生產等特點,工藝過程控制采用DCS控制系統。成套設備采用PLC控制系統。單獨設置全裝置的SIS系統。獨立于DCS和SIS的可燃氣體和有毒氣體檢測系統。自動化水平達到國內同類裝置先進水平。
離職原因:個人原因
江西贛亮醫藥原料有限公司   2010年2月 - 2012年9月
企業性質:股份制企業 行業類別:醫藥
擔任職位:生產廠長
工作描述:江西贛亮醫藥原料有限公司是主營甾體激素類醫藥中間體和原料藥的生產企業。主營產品倍他米松和地塞米松。發酵和合成技術國內領先。 生產組織管理:下轄生產部、設備部、安全環保部 工作描述(一)根據生產運行計劃,掌握生產進度,搞好各車間的協調,組織分配勞動力,平衡調度設備材料。 (二) 每周一次定期召開生產會,分析生產形勢,提出解決問題的辦法和措施。 (三)根據生產需求,編制物資求采購供應計劃,并認真實施,及時聯系解決生產缺口物資。 (四)抓好設備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養,提高設備 完好率和利用率。 (五)負責生產中的技術和質量保證工作,發現問題及時組織解決和處理。 (六)定期組織安全環保檢查,落實安全環保措施,督促整改問題。
離職原因:個人發展原因
河北九派制藥有限公司   2006年6月 - 2010年2月
企業性質:股份制企業 行業類別:醫藥
擔任職位:生產副總工兼車間主任
工作描述:生產副總工兼任頭孢西丁車間主任,主要工作為生產組織、生產管理、產品工藝優化、技術管理。 頭孢西丁車間系多功能車間,本車間擁有合成車間、干燥崗位、動力崗位、制水崗位、合成實驗室、中控分析室 頭孢西丁車間是國內第一家形成工業化生產的頭孢西丁原料藥中間體生產車間。 目前產品的質量和收率居于全國首位。2009年5月13日 獲得7—α—甲氧基—3—去乙?;鋒噲綬攢行茄蔚鬧譜鞣椒?專利 分類號:C12P 35/00 網上可查
離職原因:個人發展原因
北京利祥制藥有限公司   2005年9月 - 2006年6月
企業性質:股份制企業 行業類別:醫藥
擔任職位:原料藥車間主任
工作描述:原料藥車間主任及合成技術部實驗室主任 生產管理和技術研究工作。 生產婦科新藥硝呋太爾,進行車間的生產和管理工作。 主持原料藥硝呋太爾、磷酸肌酸鈉,普羅雌烯、鹽酸克林霉素棕櫚酸酯的研究開發工作,優化了硝呋太爾工藝,使收率由15%提高到30%,每年為公司創造效益80多萬元。優化合成磷酸肌酸鈉工藝,使收率由優化初期的5%提高到10%。打通普羅雌烯工藝,研制出合格產品。完成了富馬酸比索洛爾GMP認證工作。
離職原因:個人發展原因
吉林制藥股份有限公司   1995年7月 - 2005年9月
企業性質:國有企業 行業類別:醫藥
擔任職位:車間主任
工作描述:生產技術部 車間主任 1995年7月25日-1997年7月1日任吉林制藥股份有限公司磺胺脒車間回收工段技術員,工段長.領導工作人員45人.重點工作是生產管理和提高回收品的收率。 1997年7月1日-1999年12月28日任磺胺脒車間正品工段技術員,工段長.領導工作人員35人以及質量管理小組12人.主攻項目是提高磺胺脒收率。 2000年1月1日-2002年2月1日任退熱冰車間技術負責人,主管車間工藝.主攻項目提高退熱冰收率。 2002年2月-2003年11月主管退熱冰車間工藝和磺胺脒車間工藝,任技術總負責人同時任退熱冰車間主任.領導團隊65人. 保證生產的順利進行,同時提高了退熱冰產品和磺胺脒產品的質量。 2003年12月-2005年9任磺胺脒車間和退熱冰車間主任,領導團隊150人.主抓生產管理,質量管理,能源管理,生產成本管理,工藝管理,設備管理.在職期間保證了生產的順利進行。
離職原因:國企改制

技能專長
語言能力:
電腦水平:
技能專長:

求職意向
求職類型:
希望職位:
職位名稱:
希望地區:
待遇要求:
到職時間:

其他資料
自我評價:
發展方向:
其他要求:

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